近日，天津公务员考试雷同试卷案开庭引发社会关注，先后通过公务员笔试、体测、面试、政审环节的考生赵馨芃，却因被判为雷同卷未被录用，近日，赵馨芃一纸将天津市人才考评中心告上法庭。
首先我们先了解一下什么是雷同卷以及雷同卷应如何处理?
什么是雷同卷
所谓雷同卷，就是经评卷专家组技术判定，同一科目试卷答案文字表述、主要错点高度一致，或错同率达一定比例。
雷同卷如何处理
取消考生(抄袭者和协助抄袭者)当年考试成绩，经调查违规违纪严重者两年内不得报考相应人事考试，有关考务人员要承担相关责任。
考试机构、评卷专家组对雷同卷认定作弊有严格的科学依据，甄别误差率小于十万分之一，即就目前的考试规模来讲甄别系统不会冤枉任何一名考生。
天津雷同试卷案开庭经过
2017年3月，天津理工大学应届毕业生赵馨芃参加了天津市公务员公开招录考试，先后通过笔试、体测、面试、政审环节。
9月7日，赵馨芃接到天津市人才考评中心发给她的《公务员考试成绩无效处理决定书》，理由是其“行政职业能力测试科目被鉴定为雷同试卷”。
赵馨芃最终没被录用。赵馨芃认为天津市人才考评中心作出的处理决定事实不清、证据不足、程序违法，于9月11日，将天津市人才考评中心诉至法院，请求法院撤销被告对其作出的成绩无效决定。
12月28日，赵馨芃诉天津市人才考评中心一案，在天津市河西区法院开庭审理。
雷同卷如何雷同?
开庭前几日，赵馨芃接到了法院寄来的被告出示的雷同答卷甄别报告。
报告由北京语言大学考试安全研究中心2017年5月3日出具，一共两份。
一份是针对2017年天津市考试录用公务员公共科目笔试《行政职业能力测验》雷同答卷的甄别报告，包括数据描述、甄别方法、甄别结果三项内容;
另外一份是针对赵馨芃和另一位考生雷同答卷的甄别报告，报告显示，两名考生错同率为0.81-0.88。
