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为什么优步宣布裁350人 背后原因竟是因为这个!

2019-10-15 15:21:13 来源:每日娱乐网 编辑:每日娱乐 版权声明

  就在近日,网上一条“优步宣布裁350人”的消息被不少网友围观,大家对此事热议的同时也十分好奇,为什么优步会一次宣布裁员这么多人呢,优步裁员的原因到底是什么?

为什么优步宣布裁350人 背后原因竟是因为这个!

  优步宣布裁350人

  2019年10月15日,据外媒报道,美国网约车巨头Uber(优步)在周一当地时间证实,该公司已在旗下多个团队中裁员大约350名人。

  而Uber公司的总经理“达拉·科斯罗萨西”也向全公司员工发出电子邮件,像大家宣布了这次发布的裁员计划。

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  他在邮件中说道:“今天这样的日子对我们所有人来说都很艰难,行政领导团队和我将竭尽所能来确保,我们在未来不再会有这样的日子。”

  据了解,此次受裁员计划影响的公司团队包括Uber旗下绩效营销部门、招聘部门、先进技术部门和安全部门以及多个全球乘车和平台部门。

  而网友们通过网上的数据查找,Uber目前一共有22263名员工,此次裁员的人数在员工总数中所占比例约为1.5%。Uber公司的报告却显示,截至到2019年6月30日,该公司一共有26799名员工,随后却再也没有更新数据。

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  此次裁员,也是最近几个月以来Uber公司采取的第三轮裁员措施,该公司在2019年8月份曾在营销团队裁员400人,9月份则在工程和产品团队裁员435人。

  结合这次裁员,已经有1000多名员工在短短的几个月内被公司裁掉,优步公司如此的裁员制度,令不少职场精英对其前景开始担忧。

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  背后原因竟是因为这个

  看到优步公司在今年接二连三的开始裁员,相信很多网友们也会感到十分好奇,为什么优步会一直选择裁员呢?

  据了解,优步公司在2019年8月初的时候,开始了第一次裁员计划,当时被裁掉的员工也已经高达400人。

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  此次裁员也是优步自2009年成立以来最大规模的裁员。而关于裁员的原因,优步公司却回应称:是为了降低公司运营成本,增加效益。

  而这次优步裁员后,公司总经理“达拉·科斯罗萨西”也是对此做出了回应。

  达拉·科斯罗萨西在给员工的信中说道:

  如您所知,在过去的几个月中,我们的领导者认真研究了他们的团队,以确保我们的组织结构能够在未来几年取得成功。这导致了困难而必要的更改,以确保我们在适当的位置以适当的角色担任适当的人员,并确保我们始终对最高绩效负责。

  今天是几个月前我们的营销团队开始的过程的最后一波,最近一次是产品和工程。这次,ATG,Eats,全球游乐设施和平台(游乐设施,通勤,安全与保险,U4B和产品行动),绩效营销和招聘发生了变化。作为此测试的一部分,我们要求一些员工离开,一共涉及大约350名员工。

  像今天这样的日子对我们所有人来说都是艰难的时刻,而ELT和我将竭尽所能,以确保我们不再需要或有另一天像这样的日子。

  我们所有人都必须通过在工作方式上建立新常态来发挥作用:识别和消除重复的工作,坚持高绩效标准,在未达到期望的情况下提供直接反馈并采取行动,并消除可能导致官僚主义的官僚主义。随着公司的成长而蔓延。

  我们证明自己不仅是世界上最有雄心和创新的公司之一,还是最有韧性的公司之一。我们一直在艰难的时期中奋斗,并在另一边建立更好,更强大的公司-明天和以后的每一天都将继续如此。

  与往常一样,明天我们将全力以赴,并会在大部分时间竭诚为您解答。

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  果不其然,优步这次裁员的原因也是为了整改团队,从而降低公司成本。只不过短短的几个月里裁员多次,优步公司的口碑也将会出现持续下滑的局面。

 

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