《月薪5000干3个人的活，辞职那天系统瘫了》 章节介绍

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《月薪5000干3个人的活，辞职那天系统瘫了》 第6章 在线试读

离职后的第七天。

周一，我去参加第一场面试。

公司叫云辰科技，是一家中型电商公司。招运维主管，负责整个技术部门的基础设施。

面试官是技术总监，姓赵，三十多岁，戴着眼镜，看起来很儒雅。

“陈先生，我看了您的简历。五年运维经验，独立负责过六套系统？”

“是的。”

“能具体说说吗？”

我把博达科技的情况介绍了一遍。六套系统的架构，日常维护的工作，遇到过的故障和解决方案。

赵总监听得很认真，不时点头。

“陈先生，您之前一个人负责这些系统？”

“是的。”

“公司没有其他运维人员？”

“有一个应届生，但刚入职，还在培训。”

“那您的工作强度应该很大。”

“每天加班到九点。周末随叫随到。”

他皱了皱眉：“薪资呢？”

“五千。”

“五千？”

“是的。”

他沉默了一下。

“陈先生，冒昧问一句，您为什么要离职？”

我想了想。

“不被尊重。”

“能具体说说吗？”

“五年没涨薪。新来的应届生工资比我高。老板当众说我‘随时可以被替代’。”

他点点头：“理解。”

面试继续。

他问了很多技术问题，数据库优化、服务器架构、故障排查、备份恢复……

我一一回答，很顺利。

最后，他说：“陈先生，您的技术没问题。但我需要和HR沟通一下，三天内给您答复。”

“好的。”

“薪资方面，您的期望是？”

“两万到两万五。”

他笑了笑：“合理。”

我站起来，和他握手。

“赵总监，冒昧问一句。”

“您说。”

“您觉得，运维是‘修电脑的’吗？”

他愣了一下，然后笑了。

“陈先生，如果我觉得运维是修电脑的，就不会招运维主管了。”

我也笑了。

“谢谢您。”

“不客气。等好消息。”

出了云辰科技的大楼，我的心情很好。

手机响了。

张总。

我犹豫了一下，接了。

“陈默，系统崩了。”

“我知道。小王告诉我了。”

“外包公司修不了。”

“我也知道。”

“你回来帮忙。三万一个月。”

三万。

我愣了一下。

“张总，我现在在面试。”

“面试？你找到工作了？”

“还没定。但有几家在谈。”

“他们给你多少？”

“两万到两万五。”

电话那头沉默了一下。

“我给你三万。”

三万。

比市场价还高。

“张总，不是钱的问题。”

“那是什么问题？”

“我不想回去。”

“为什么？”

“因为回去了，还是一样。”

“什么一样？”

“您还是觉得运维是‘修电脑的’，随时可以替代。”

“我没那么想！”

“您那天当着全公司的面说的。”

电话那头安静了。

“陈默，我……我当时是气话。”

“气话也是真心话。”

“我可以道歉！”

我深吸一口气。

“张总，五年了。不是一句道歉就能抹平的。”

“那你想怎样？”

“我想要的，您给不了。”

“什么？”

“尊重。”

电话挂了。

我站在阳光下，看着来来往往的人群。

三万月薪。

说实话，有点心动。

但我知道，我不会回去。

因为回去了，三万也会变成五千。

他骨子里，还是觉得我不值那个价。