《穿越秦琼长子：不一样的大唐风华》 章节介绍

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《穿越秦琼长子：不一样的大唐风华》 第6章 在线试读

市面上的风波平息后，秦怀道将更多精力投向了城外的庄子。

他再次兑换了10点能量的优质土豆种子，将种植面积扩大了一倍。同时，他花费了20点能量（完成“积攒第一桶金”任务奖励了100点，当前能量点：50-10-20+100=120点），兑换了初级农书摘要，里面包含了一些这个时代尚未普及或未被系统总结的耕作技术，如区田法、代田法的改良应用，堆肥技巧，以及简单的轮作建议。

他将这些知识，以“古籍所载、自己琢磨”的名义，传授给了庄子上经验最丰富、也最忠厚的老农秦老栓，并给予他足够的自***和资源，让他带领庄户进行试验。

秦老栓起初将信将疑，但见小主人说得头头是道，且方法听起来颇有道理，便抱着试一试的心态去做。当看到按照新法打理的麦田长势明显优于旁边田地时，老汉激动得老泪纵横，对秦怀道更是敬若神明。

庄户们看到实惠，积极性也被调动起来。秦怀道趁机宣布，凡用心耕种、产量提升者，皆有额外奖赏，并且降低了田租。这一举措，立刻赢得了庄户们的拥戴，秦怀道在庄子上的威望初步建立。

与此同时，秦怀道意识到，无论是改良农具，还是未来可能涉及的其他手工业，都需要可靠的工匠。系统召唤固然直接，但能量点宝贵，且需要合理身份。培养本土的技术力量同样重要。

他让秦义留意，招募了几名因为战乱或灾荒流落至长安附近、手艺不错但生活困顿的铁匠、木匠，将他们安置在庄子里，给予丰厚的工钱和稳定的生活。

秦怀道没有立刻拿出超越时代的图纸，而是先让他们打造一些改进型的犁铧、锄头等农具，以及继续完善炼盐所需的工具。他在旁边观察，偶尔提出一些“想法”和建议，引导他们思考和改进工艺。

其中一名叫石柱的年轻铁匠，颇有天赋，对秦怀道提出的“百炼钢”概念（秦怀道只是模糊提及，并未给出具体方法）表现出极大兴趣，日夜琢磨。

秦怀道暗中点头，这就是他需要的人才基础。他计划慢慢将一些符合时代发展规律，但又略微超前的小技术，通过这些工匠之手实现，逐步积累技术实力。

时间悄然流逝，转眼到了贞观二年底。

秦家杂货铺的“玉盐”生意已经稳定下来，成为了西市一个不大不小的特色。隐雾暗桩在长安城内编织的网络更加严密，触角开始伸向一些中低级的官员府邸的仆役阶层。城外的庄子，农业试验田长势良好，工匠小组也初具雏形。

秦怀道本人的身体，在培元固本丹的后续药力和自身锻炼下，已经完全康复，甚至比普通少年更加健壮灵敏。他的能量点，在完成了“积攒第一桶金”（盈利超过十贯）任务后，又陆续触发并完成了一些小的阶段性任务（如“稳定提供玉盐”、“获得庄户信任”等），慢慢积累到了180点。

他感觉，是时候进行第二次召唤，为自己物色一个能够站在明面上，协助处理政务、经营产业，甚至未来可能进入朝堂的“自己人”了。这一次，他瞄准了召唤核心中的官员或谋士类别。

夜幕降临，秦怀道在书房中，再次点开了那淡蓝色的系统界面。是召唤一个能打理庶务的能吏，还是一个能出谋划策的智囊？他需要仔细权衡。