《被开除那天公司群发红包庆祝，金额是0.01》 章节介绍

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《被开除那天公司群发红包庆祝，金额是0.01》 第5章 在线试读

周末，我在家整理技术文档。

手机响了，是一个陌生号码。

“喂？”

“林悦？”是一个女声，有点耳熟。

“你是？”

“我是XX公司的HR，方总。”

HR？

“你好，方总。”

“林悦，我就直说了吧。”她的语气很直接，“公司想让你回来。”

我愣了一下，然后笑了。

“回去？”

“对。项目出了问题，需要你这样的技术人才。”

“方总，”我说，“我已经入职新公司了。”

“我知道。但是，如果条件合适，你可以考虑一下。”

“什么条件？”

“你现在的工资是多少？我们可以加30%。”

30%。

我在心里算了一下。

现在月薪28万，加30%是364万。

“方总，”我说，“三周前，你们公司给我的离职赔偿是N+1，年终奖扣光，最后只拿到66万。现在你们让我回去，加薪30%？”

那边沉默了。

“林悦，公司的决定不是我做的，但我可以帮你争取更好的条件。”

“不用了。”我说，“我很满意现在的工作。”

“林悦！”她的语气急了，“你知道项目现在是什么情况吗？下周一就要交付了，客户那边已经发火了。如果你肯回来，公司愿意……”

“方总，”我打断她，“三周前，全公司发红包庆祝我离开。现在你让我回去救火？”

那边又沉默了。

“我的答案是：不。”

“林悦，你这样做，对你的职业声誉不好。”

我愣了一下，然后笑出声。

“职业声誉？”我说，“周婷婷抢我功劳的时候，你们怎么不说职业声誉？张总监开除我的时候，你们怎么不说职业声誉？001元红包的时候，你们怎么不说职业声誉？”

“……”

“方总，我的代码会说话，你们的谎言不会。”

我挂了电话。

手机又响了。

还是那个号码。

我没接。

过了一会儿，收到一条短信：

“林悦，如果你现在回来，工资可以打七折，但我们可以给你一个主管的title。考虑一下。”

工资打七折。

我看着这条短信，愣了好久。

三周前，他们觉得我不值18万。

现在，他们觉得我值18万×07=126万？

还是主管的title？

这是什么逻辑？

用一个虚头巴脑的头衔，换我降薪回去救火？

我把短信删了。

然后打开电脑，继续工作。

新公司的项目很有意思。

是一个跟我之前做的系统类似的产品，但思路更超前。

陈总给了我很大的自***，让我按照自己的想法来设计架构。

这种感觉，比以前好太多了。

以前，我是螺丝钉。

干最多的活，拿最少的功劳。

现在，我是设计师。

我的想法，有人听，有人认可。

晚上，陈总发了一条消息：

“听说他们又找你了？”

“嗯，让我回去，工资打七折。”

“哈哈哈。”他发了一串笑的表情，“七折？他们是不是脑子有问题？”

“不知道。”

“林悦，你安心做事。”他说，“这边的项目，我很看好。好好干，年底有惊喜。”

我回了一个“好”。

关上手机，躺在床上。

窗外是城市的灯光，很亮，很暖。

我想起三年前，刚到那家公司的时候。

那时候我也充满希望。

我以为只要好好干，就能被认可。

我以为功劳是靠本事挣的。

我以为职场有公平可言。

现在我知道了。

有些公司，你做得再好也没用。

有些人，你帮得再多也是白眼狼。

离开，才是最好的选择。