《杀人放火金腰带绩效才是救命丹！》 章节介绍

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《杀人放火金腰带绩效才是救命丹！》 第4章 在线试读

指标压力拉满：组织别塌！人别死光！

【目标：72H 生存进度：5%...】

我的工作汇报（绝境版）如下：

阶段一：资源盘点暴击！血压当场拉满！

后勤主管·刘瘸子（唯一能动的老黄牛）： 吭哧吭哧拖出一个裹烂兽皮的破木箱。

盘库结果：

下品阴灵石： 17 颗（纯度感人，吸一口跟抽劣质烟似的）。

生锈兵器/破烂符箓： 若干（可充「金属废料」指标）。

止血草根： 半把（蔫了吧唧）。

陈年兽肉干： 3 块（硬的能当板砖）。

「库房」余额： [0.001 折合标准阴灵石] → 创收指标条直接血崩到地心！📉

【管理心得： 在账本上，垃圾也是资产！给我标成「未来可回收战略储备」！】

阶段二：内部维稳暴雷！KPI 疯狂漂红！

资源就这鸟样，指望手下个个圣人是做梦！

核心危机：水源！

洞里一处暗泉是唯一水源，每天产量抠搜。

肌肉棒子阿牛（战斗指挥）带着伤重的弟子黑塔守着水源。

另一边，干瘦弟子「竹竿」和「瘦猴」舔着干裂嘴唇，眼珠子黏在水口，气氛剑拔弩张！

面板上那个恐怖的【冲突烈度指数】蹭蹭往上跳：42% → 58%！ → 警报血红闪烁！

「水…给我一口…」

「滚！轮值表没到你！」

「管你娘的表！」 瘦猴猛地前扑！

黑塔重伤动作迟缓，竟被一把推开！竹竿趁机扑向泉眼！

哗啦！ 仅存半瓦罐的水洒了小半！

「操你大爷！」阿牛睚眦欲裂，炼气后期气势爆发，魔气裹着拳头就要砸下！

内斗！恶性事件！冲突烈度直奔 70% 红线！离「炼魂幡再就业 KPI」就差一哆嗦！

「停手！」 我的爆喝在石洞里炸开。

不是我嗓门大，是系统直接往我喉咙里灌了冰碴子，带着强制静音波束！

所有人都头皮一炸，僵在原地。

我面无表情走到中间。眼神掠过淌了一地的珍贵水渍，掠过阿牛血红的眼珠子和竹竿瘦猴的惊恐，最后停在不作为的重伤员工黑塔身上。

规则！规则！规则！

【处理结果（冰冷版）：】

责任人：黑塔（水源看守岗）！擅离职守（精神涣散未及时阻止冲突）！

惩：扣除本月「修为提升补贴」。绩效分－10。

系统实时执行：轻微经脉灼烧（惩罚生效）

黑塔脸色一白，痛苦闷哼。

责任人：竹竿、瘦猴！违反《饮水分配轮值表》（一号禁令）！恶性抢夺生存资源！

惩：黄牌警告一次（天罚印记灼魂）！执行强制劳作任务*2（清理洞内最污秽区域）

系统实时执行：两人头颅瞬间浮现一个淡红扭曲符文，魂体针扎般剧痛！两人哀嚎倒地。